Pokonaj syndrom oszustki — inicjatywa, którą stworzyłyśmy dla kobiet (i nie tylko)

W Community Hub wierzymy, że społeczności mają realną moc. Że wspólne przestrzenie — do rozmowy, wymiany doświadczeń i wzajemnego wspierania się — naprawdę mogą zmieniać ludzi.

Jak narodził się ten projekt?

Od lat pracujemy z kobietami aktywnymi zawodowo — menedżerkami, ekspertkami, liderkami i specjalistkami. Kobietami, które mają ogromną wiedzę, doświadczenie i kompetencje. Kobietami, które często inspirują innych, ale same bardzo rzadko dają sobie do tego prawo. I regularnie słyszymy podobne zdania:

„Może jeszcze nie jestem gotowa, żeby o tym mówić.”
„Inni wiedzą to lepiej ode mnie.”
„Boję się, że ktoś zada pytanie, na które nie będę znać odpowiedzi.”

To nie brak kompetencji. To syndrom oszustki — mechanizm, który sprawia, że wiele kobiet zaniża wartość swojej wiedzy, odkłada działanie na później i oddaje przestrzeń innym, choć same mają równie dużo — a często więcej — do powiedzenia. Według badań Hays aż 70% kobiet doświadcza syndromu oszustki w pracy, a według raportu KPMG problem ten dotyczy aż 75% kobiet na stanowiskach liderskich. W praktyce wpływa to nie tylko na pewność siebie, ale również na rozwój zawodowy, widoczność ekspercką i gotowość do zabierania głosu. Dlatego postanowiłyśmy stworzyć przestrzeń, w której można o tym mówić otwarcie.

Czym jest „Pokonaj syndrom oszustki”?

„Pokonaj syndrom oszustki” to nasza autorska inicjatywa społeczna i edukacyjna. Projekt stworzony przez kobiety — dla kobiet, które każdego dnia budują firmy, zespoły, marki i społeczności wokół siebie. Zorganizowałyśmy cykl webinarów, spotkań i działań edukacyjnych skierowanych do kobiet, które chcą budować swoją widoczność ekspercką, komunikację i większą pewność siebie w życiu zawodowym. Stworzyłyśmy przestrzeń do szczerych rozmów o barierach, które często trudno nazwać. O strachu przed oceną. O poczuciu, że trzeba wiedzieć wszystko, zanim zabierze się głos. I o tym, jak działać mimo tych emocji — krok po kroku.

W ciągu roku w naszej inicjatywie wzięło udział ponad 350 uczestniczek. Do współpracy zaprosiłyśmy wyjątkowe rozmówczynie, m.in. Marta Iwanowska-Polkowska, Małgorzata Mielcarek, Agnieszka Pietlicka oraz Joanna Stopyra-Fiedorowicz.

Dlaczego robimy to w Community Hub?

Bo dla nas budowanie społeczności to coś więcej niż strategia komunikacji. Wierzymy, że marki, organizacje i inicjatywy mają dziś ogromny wpływ na to, jak czują się ludzie wokół nich. Że mogą tworzyć przestrzenie bardziej wspierające, bezpieczne i otwarte. Dlatego wspieranie kobiet w budowaniu odwagi, widoczności i głosu eksperckiego traktujemy nie jako „dodatek”, ale ważną część tego, co chcemy tworzyć w Community Hub.